본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 문제를 체계적으로 분석하는 성향이 제 강점입니다. 과거 현장 근무 중 3년간 안전관리자로 일하면서 일일 점검표를 만들어 누적 데이터를 관리한 결과, 작업장 안전사고 건수가 연평균 20% 감소했습니다. 구체적으로는 위험요인 분석을 4단계로 나눠 실시하고, 근로자 참여를 유도하기 위해 월 2회 안전회의를 진행했습니다. 또한 근로자 안전교육 이수율을 95% 이상으로 유지했고, 교육 후 설문에서 “실무에 바로 적용 가능한 내용”이라는 긍정적 피드백을 85% 이상 받았습니다. 이 과정에서 문제 파악이 느린 경우 현장을 즉시 방문해 원인-대응책-검증의 피드백 루프를 24시간 이내로 마무리했고, 그 결과 현장 근로자의 사고 재발률이 7% 감소했습니다. 반대로 개선이 필요한 부분으로는 다소 완고한 신념이 문제될 때가 있었습니다. 새로운 정책이나 기술 도입 시 초기 저항이 커 팀원 간 의견 조율에 시간이 걸렸는데, 데이터와 사례로 설득하는 방식으로 보완했습니다. 최근에는 위험도 평가를 정량화하기 위해 P-F 검사표를 도입하고, 연도별 사고원인 분포를 그래프화해 경영진과 공유했습니다…