본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 내 소통을 중시하는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정을 빠르게 내리는 능력이 있습니다. 예를 들어 전사 생산라인의 불량률이 2.8%였던 달에 공정별 샘플링을 도입해 2주간 모듈별 불량 원인을 추적했고, 원인 분류를 재정의한 결과 불량률을 0.8%포인트 낮춰 총 생산성 7% 개선을 달성했습니다. 또한 변화 관리에 강점이 있어 신규 도입 장비의 런인 초기 2주 동안 가동률이 82%에서 95%로 상승했고, 이 과정에서 작업표준서와 교육 KPI를 재정비해 교육 시간을 20% 단축시켰습니다. 그러나 조정이 필요한 부분도 있습니다. 잦은 일정 변경과 다부서 협업으로 인해 우선순위 관리가 어려울 때가 있습니다. 이럴 때는 일일 KPI 대시보드를 활용해 3~5개의 핵심 지표를 선정하고, 1일 단위로 업데이트하며, 관련 부서별로 15분간의 핫픽스 미팅을 통해 이슈를 즉시 공유합니다. 과거 프로젝트에서 생산라인의 재고회전율이 1.8회에서 2.6회로 상승한 사례가 있으며, 이를 위해 안전재고 및 재고 회전 주기를 재설정하고, 주간 주문예측의 오차를 12%에서 5%로 축소했습니다. 이처럼 목…