[면접 합격 자료] 한샘 DBEW 연구소 채용연계형 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀원 간의 협업에서 조화를 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 경청을 우선시하고, 의견 차이가 있을 때도 상대의 입장을 3단계로 요약해 재확인하는 습관이 있습니다. 이로 인해 팀 내 소통 오류를 줄이고, 의사결정 속도를 평균 15% 향상시켰습니다. 예를 들어 프로젝트에서 초기 요구사항이 모호해 일정이 빗나간 적이 있었는데, 이해관계자를 대상으로 한 1차 인터뷰를 통해 핵심 기능 5가지를 도출하고, 우선순위를 3단계로 정리했습니다. 그 결과 2주 차에 재설계안을 제시해 개발 시간은 20% 단축되었고, 고객 만족도 설문에서 긍정 응답이 82%에서 92%로 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 팀 내 KPI를 매주 점검하고, 수치가 임계치 이상 벗어나면 즉시 원인 분석과 대응 계획을 수립합니다. 예를 들어 버그 수가 한 주간 38건에서 12건으로 감소한 사례가 있습니다. 버그 분류를 모듈별로 재정의하고 재현 시나리오를 4가지로 확정한 끝에 자동화 테스트 커버리지를 65%에서 88%로 끌어올렸고, 배포 후 이슈 재발률이 14%에서 4%로 감소했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하다…