본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 structured하게 분석하고 작은 단위까지 세밀하게 점검하는 성향입니다. 예를 들어 프로젝트 중 미흡한 데이터 수집으로 일정이 지연되자, 원인 파악에 필요한 로그를 4단계로 분해 핵심 지표를 8종류로 재정의했고, 팀원과의 1:1 피드백을 통해 달성률을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 도전적 목표를 설정하는 편이라 위험 요인을 시나리오별로 5가지로 나눠 대비책을 수립했고, 결과적으로 품질 불량률을 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정 관리가 필요할 때가 있어, 협업 도구를 이용한 일정 공유를 도입하고 데드라인 2주 전 중간 점검을 의무화해 일정 편차를 4% 이내로 유지했습니다. 단점은 가끔 우선순위가 모호한 요청에 대해 과도하게 참조처를 모으는 경향이 있어, 팀 합의 기반으로 1주 단위 우선순위 목록을 작성하고 매일 짧은 스탠드업으로 방향성을 고정합니다. 이로써 팀의 의사결정 속도는 평균 12시간 단축되었고, 재작업률은 9%에서 3%로 감소했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요…