본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향성과 책임감입니다. 과거 현장 관리 업무에서 생산라인 가동률 98%를 달성하기까지 주간 60건의 이슈를 선제적으로 파악하고, 원인분석과 우선순위 조정으로 평균 해결 시간을 12시간에서 6시간으로 단축했습니다. 또한 팀워크를 중시해 서로의 역할에 대해 명확한 피드백을 주고받았으며, 혼자보다는 5인 이상의 교대조를 대상으로 매주 1회 스크럼식 점검을 실시해 이슈 재발률을 연간 15% 감소시켰습니다. 반면 서둘러 판단하는 경향이 있어 데이터 확인이 필요할 때도 직관에 의존한 때가 있어, 현재는 의사결정 시 3단계 데이터 확인 체크리스트를 작성해 원인과 영향도를 수치로 검증합니다. 구체적으로는 생산 장비의 MTTR를 월 평균 2.5시간에서 1.2시간으로 단축하는 목표를 세워, 예방관리 일정과 비정상신호 모듈을 도입해 고장률을 8% 감소시켰습니다. 이 과정에서 KPI를 시각화하여 팀원 전체가 실시간으로 퍼포먼스를 확인하도록 했고, 팀 이탈률을 분기 기준 4% 이내로 유지했습니다. 앞으로도 데이터 기반 의사결정과 체계적 문제해결로 품질과 생산성을 동시에 높이겠습니다.
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