[면접 합격 자료] 한미약품 제이브이엠 경영관리본부(IT개발) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

빠르게 학습하고 문제를 구조적으로 분석하는 성향입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불완전하거나 모호한 경우가 많아 시간을 많이 허비하는 편인데, 이때 작은 가설을 세워 단계별로 검증하는 방법으로 개선해 왔습니다. 예를 들어 ERP 도입 프로젝트에서 초기 요구사항 수집이 부족해 매주 회의록이 10건 이상 남발되던 시기가 있었습니다. 이때 우선 1주 단위의 산출물(기능 목록, 업무 흐름도, 데이터 흐름도)을 3가지 뚜렷한 기준으로 정리했고, 2주차부터는 요구사항 변경 이력을 관리하는 표를 도입하여 변경 횟수를 60% 이상 감소시켰습니다. 또한 팀 간 의사소통의 효율성을 높이기 위해 시니어 개발자와의 일대일 코칭 시간을 주 2회로 배치하고, JIRA의 이슈 템플릿을 표준화하여 중복 문의를 40% 가량 감소시켰습니다. 강한 책임감 덕분에 마감 직전에도 데이터 정합성 검증을 2명 이상의 상호 확인 시스템으로 운영했고, 그 결과 프로젝트 품질 지표에서 재작업률이 3%대까지 낮아졌습니다. 반면 과거에는 문제를 조기에 공개하지 않는 경향이 있어 의사결정 지연이 발생한 경험이 있습니다. 이로 인해 …