본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이며 팀 성과를 최우선으로 생각하는 성격입니다. 데이터에 기반한 의사결정을 선호하고, 목표 달성률을 구체적으로 측정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 분기 매출 목표를 120% 달성하기 위해 주간 활동지표를 도입했고, 주당 3회 고객 방문과 1회 온라인 컨설팅을 기본으로 설정했습니다. 그 결과 신규 고객 확보율이 28% 증가했고, 월 평균 재구매율이 12% 상승했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀 내 역할 분담과 커뮤니케이션 체계를 개선했습니다. 프로젝트 초기에는 불만족스러운 이슈가 다수였으나, 문제 원인을 5why 분석으로 도출하고, 해결책을 3단계로 구성해 실행했습니다. 그 과정에서 이해관계자별 기대치를 재정의하고, KPI를 명확히 제시해 합의점을 만들었습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 편입니다. 한 번은 신제품 런칭 시 예측치보다 수요가 30% 낮게 나와 재고가 초과됐습니다. 이때 시장 반응을 2주 단위로 재분석하고, 프로모션 구조를 조정해 4주 만에 재고를 60% 반납하고 매출을 15% 회복했습니다. 대인관계에서도 상대의 입장을 존중하는 태도를 유지하려 노…