본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향이 강합니다. 한 달 단위로 목표를 세워 주간 체크리스트를 작성하고, 매주 2회 피드백을 받아 수정하는 방식으로 프로젝트를 관리합니다. 과제의 핵심지표를 수치로 정의하고, 진행 상황을 데이터로 시각화하여 팀원 간 의사소통의 명확성을 높였습니다. 예를 들어 신약 후보의 생산성 지표를 평균 사이클 타임, 시험 성공률, 품질 불량률로 나눠 매주 업데이트했고, 3개월 간 사이클 타임이 12% 단축되었으며 양 품질 부문에서 4% 개선이 확인되었습니다. 문제 발생 시 원인 분석에 리트랙션 분석법을 적용하여 5가지 원인 가설을 설정하고, 1주 단위로 PDCA를 반복해 누적 개선율을 9% 올렸습니다. 협업 면에서는 서로 다른 부서의 이해관계 충돌을 조정하기 위해 매주 1회 교차 미팅을 열고, 이슈당 책임자와 마감일을 명시했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 18% 향상되었고, 프로젝트 지연 건수가 30% 감소했습니다. 다만 완벽주의 경향으로 때때로 불필요한 데이터 확인에 시간이 소요될 때가 있어 우선순위를 재설정하고 최소정보로 의사결정을 내리는 연습…