본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 편이고, 타인의 필요를 먼저 생각하는 협력적 성향이 강합니다. 구체적으로 프로젝트 초기 설계 단계에서 역할 분담과 일정 관리에 강점을 보였고, 한 달간 진행한 현장 안전 강화 프로젝트에서 작업 중지율을 27% 감소시켰습니다. 위험요소를 미리 예측하는 능력이 있어 위험도 점수 관리표를 도입했고, 3개 팀의 사고유형을 분류해 교육 프로그램을 재구성했습니다. 반면 세부 일정에 지나치게 집착하는 경향이 있어 간혹 유연성이 필요한 상황에서 의사소통 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 주간 피드백과 1:1 코칭을 실천해 구성원들의 진행 상황을 즉시 확인하고, 필요 시 조정하도록 노력합니다. 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 안전 KPI를 3개월 평균치로 관리해 사고 건수를 8건에서 3건으로 감소시켰습니다. 또한 현장 근로자의 안전문화 정착을 위해 주당 2회 현장 진단을 실시하고, 위험요소 제보를 15건에서 38건으로 증가시키며 참여를 유도했습니다. 문제 발생 시 원인은 사람과 시스템의 상호작용으로 보며, 현장 보고 체계 개선과 피…