본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 책임감이 강한 편입니다. 과거 프로젝트에서 3주 간격으로 진행 상황을 점검하고 KPI를 설정하여 마감 기한 95%를 지켰던 경험이 있습니다. 팀 내 업무 분담 표를 만들어 구성원별 소요 시간을 기록하고 매주 2회 회의를 통해 이슈를 해결했습니다. 그 결과 품질 관리 측정지표가 도입 이후 불량률이 12%에서 5%로 감소했고, 고객 만족도 설문에서 점수가 4.2에서 4.7로 상승했습니다. 또한 간헐적으로 발생하는 예외 상황에 빠르게 대응하는 편인데, 한 번은 자재 공급 차질로 생산이 멈출 위기였으나 긴급 대체 자재를 확보하고 생산 재개까지 소요 시간을 평균 8시간에서 3시간으로 단축했습니다. 이 과정에서 소통의 중요성을 몸소 느껴 1:1 피드백과 주간 공유문서를 활용해 정보 비대칭을 최소화했습니다. 반대로 지나치게 완벽주의적 성향이 때때로 일정 관리에 부담으로 작용해 팀원에게 불필요한 압박을 주기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검을 통해 업무 우선순위를 재정렬하고 불필요한 재작업을 줄이는 데 집중했습니다. 지금도 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 현장의…