본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 책임감이 강한 성향으로 업무의 기본을 먼저 확립하는 편입니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 단계에서 목표와 마일스톤을 수치로 정의하고, 주간 목표를 4주 단위로 재점검합니다. 예를 들어 최근 진행한 시흥시 에너지 관리 프로젝트에서는 예산 대비 실사용 전력량을 월간으로 모니터링하고 차트로 시각화했으며, 에너지 절감 목표를 12%로 설정했습니다. 추진 과정에서 발생한 예측치와 실제 수치의 차이를 월별 2% 이내로 관리하기 위해 원인 분석 회의를 주 1회 실시했고, 데이터 수집의 오류를 줄이기 위해 계정별 로그를 자동으로 수집하는 시스템을 도입했습니다. 그 결과 6개월 동안 전력 소비를 평균 9.4% 감소시켰고, 예산 초과 건은 한 건도 발생하지 않았습니다. 또한 팀원 간의 의사소통의 효율성을 높이기 위해 주간 업데이트 메일과 간단한 핀덤 도표를 도입했고, 요청사항의 반영 속도가 평균 1일에서 0.5일로 단축되었습니다. 이와 함께 시간 관리의 강점을 살려 업무의 우선순위를 명확히 구분했습니다. 긴급한 이슈가 발생하더라도 중요도와 긴급도를 3단계로 분류하고, 각 단계별 대응 매…