본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 일을 시작할 때 계획과 실행의 간극을 줄이는 성향이 강합니다. 한 번 목표를 세우면 구체적 일정표를 만들고 매주 점검하는 습관이 있어 프로젝트 마감율이 높았습니다. 예를 들어 전력설비 유지보수 프로젝트에서 예비품 조달 시간을 12일에서 7일로 단축했고, 반년간 가동률을 98%에서 99.8%로 개선했습니다. 또한 팀원 간 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 주간 회의 말미에 결론과 다음날 할 일을 3가지만 명확히 기록하도록 했습니다. 이로 인해 이슈 발생 시 대응 시간이 평균 20% 단축되었고, 재발률이 15% 감소했습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 세부사항에 매몰될 때가 있는데, 현재는 중요도에 따라 우선순위를 재정렬하고, 초과 작업을 줄이기 위해 주간 목표를 구체적인 수치로 제시하도록 조절하고 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 문제의 원인을 파악하기 위해 현장 점검과 로그 데이터를 교차분석하는 습관을 길렀습니다. 또한 타 부서와의 협업에서 의견 차이가 생길 때 논리적 근거를 제시하고, 합의안을 도출하기까지 객관적 지표를 중심으로 대화를 이끌어 가려…