본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 문제해결에 집중하는 성격입니다. 강점으로는 계획적 실행력이 있습니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 통해 마감 기한 보다 3일 앞서 완료한 경험이 있습니다. 이때 WBS를 만들어 작업 항목을 7단계로 구분하고, 각 단위별 책임자를 지정해 진행했으며 중간 점검에서 일정 대비 92%의 진척률을 기록했습니다. 또한 팀 내 의사소통을 원활히 하기 위해 주간 업데이트를 필수화했고, 회의록에 KPI를 명시해 협업 효율을 15% 상승시켰습니다. 이런 체계가 실무에 적용되면 무기계약직으로서도 업무의 신뢰성을 높일 수 있습니다.
다만 단점으로는 처음 맡은 업무의 세부 규정이나 내부 프로세스에 익숙해지는데 시간이 걸리는 편입니다. 이를 보완하기 위해 초기 1주일은 관련 자료를 2회 이상 읽고, 동료들에게 2회 이상 피드백을 받아 오답노트를 작성했습니다. 그 결과 비슷한 작업에서 재작업률이 6% 감소했고, 중복 확인 절차를 추가한 뒤 품질 오류도 4건에서 1건으로 줄었습니다. 또 업무 우선순위를 정하는 것이 때로는 모호해지는 상황이 있어 우선순위 매트릭스(Impact-Effort…