본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 목표를 구체적으로 세우고 실행하는 실행력입니다. 팀 프로젝트에서 초기 설계 단계부터 주간 체크리스트를 만들어 4주 동안 매주 2회 피드백을 진행했고, 그 결과 프로젝트 완료율이 92%로 증가했습니다. 장애인 채용 현장에서 필요한 배려와 의사소통을 빠르게 파악하는 능력도 강점입니다. 예를 들어, 장애인 고용 지원사업 관련 자료를 한글과 PPT로 각각 요약하고, 이해관계자별로 3가지 핵심 메시지를 도출하여 회의에서 5분 내에 공유했습니다. 이 과정에서 시간 관리 덕분에 예산 산출과 일정 조정 문서를 1일 단축했고, 실무 담당자와의 협업에서도 불필요한 이중 작업을 40% 이상 줄였습니다. 반면 보완해야 할 점은 때때로 세부사항에 집착해 전체 일정이 지연될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 우선순위 매트릭스를 작성하고, 1일 1회의 진행 상황 점검으로 핵심 이슈를 먼저 해결하도록 습관을 들였습니다. 또한 소통에서 소극적으로 보일 위험을 줄이기 위해 장애인 채용 관련 회의에서는 질문 시간을 의도적으로 2분 이상 확보하고, 비언어적 신호를 파악하기 위해 …