본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 업무에서 숫자 기반 의사결정을 선호하고, 데이터를 바탕으로 문제를 정의하고 해결책을 도출하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 수도 관리 현장 운영에서 가동률을 높이기 위해 과거 3개월간 정비 이력과 가동 중지 시간을 분석하였고, 주기적 점검일정을 20% 단축해 평균 가동률을 92%에서 97%로 개선한 경험이 있습니다. 또한 팀 내 의견 차이가 있을 때는 구조화된 토론을 제안하여 근거 중심의 합의를 유도했습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 인해 초기 단계에서 일정 지연이 발생한 사례가 있어, 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 명확히 하고 예비 일정과 리스크를 사전에 반영하는 프로세스를 도입했습니다. 구체적으로는 현장 문제를 정의하는 체계로 문제의 원인-영향-대응을 순서화하고, 해결안별 기대효과와 비용을 수치화해 의사결정자에게 제시했습니다. 이 과정에서 팀원들의 다양한 관점을 존중하고, 현장 인력과의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 주간 1:1 체크인과 피드백 공유 문서를 운영했습니다. 결과적으로 현장 반응 속도가 빨라지고, 비가동 시간을 …