본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 현장 데이터에 근거해 의사결정을 내리는 성격입니다. 과거 공정 개선 프로젝트에서 가동률이 78%였던 설비의 비가동 원인을 5가지로 추려 6주간의 데이터 추적과 샘플링을 통해 원인별 기여도를 수치화했습니다. 그 결과 2주 안에 공정 변경안을 제시하고 설비 가동률을 92%로 상승시켰습니다. 또한 팀 협업에서 갈등 상황을 데이터로 중재하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 운용팀과 유지보수팀 간의 이견이 있었던 설비 교체 일정에 대해 각 팀의 KPI를 표로 정리해 5일 만에 합의안을 도출했고, 최종 일정 준수율을 97%로 끌어올렸습니다. 일 처리 방식은 계획-실행-평가의 3단계로 나누고 주간 리포트를 필수로 작성합니다. 이를 통해 업무의 투명성을 높였고, 동일 업무를 반복 수행하는 팀원들에게 표준 작업지침(표준운용절차)을 공유해 불필요한 재작업을 18% 감소시켰습니다. 또한 데이터 시각화 도구를 이용해 수치 변화를 한눈에 파악하도록 하고, 경영진 보고 때는 지표별 목표 대비 실제 값을 그래프로 제시해 이해도를 높였습니다. 제 강점은 비판적 사고와 실행력의 균형에 있…