본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 협업에서 강한 책임감과 문제해결 능력을 가지고 있습니다. 팀 프로젝트에서 목표를 명확히 설정하고 업무를 분담한 뒤 주기적인 피드백을 통해 진행 상황을 점검하는 방식을 선호합니다. 구체적으로는 이전 프로젝트에서 팀 인원 수가 6명일 때 일정 지연이 잦았으나, 작업 분류를 재정의하고 각 담당자의 KPI를 도입한 결과 2주 단축된 납품을 달성하였습니다. 또 다른 사례로 해외 협력사와의 의사소통에서 초기 오해로 일정이 연기될 뻔했으나, 3회에 걸친 정리회의를 통해 다국어 자료를 한글로 정리하고, 메시지의 의도와 기대치를 명확히 하여 재작업률을 18%에서 4%로 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 습관이 크게 자리 잡았습니다. 통계적으로는 업무 재작업률이 낮아질수록 프로젝트 일정 준수율이 상승하며, 팀 간 코드리뷰 시간 단축이 생산성에 직접적인 영향을 준다는 것을 경험으로 확인했습니다. 반대로 지나친 완벽주의로 인해 초기에 속도가 떨어지는 단점이 있었고, 이를 보완하기 위해 동료의 피드백을 수용하고 데드라인 관리 앱을 활용해 우선순위를 시각화하…