본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업을 중시합니다. 실무에서의 성과를 수치로 확인하는 습관이 강합니다. 예를 들어 재료 시험부에서 불합격률 4.2%였던 시료를 개선해 1년간 평균 합격률을 97%로 올렸습니다. 이를 위해 측정 프로세스를 표준화하고, 시험 중간점검 체크리스트를 도입해 불일치를 28건에서 6건으로 절감했습니다. 또한 팀 간 소통의 효과를 높이기 위해 주간 피드백 회의와 1:1 멘토링을 실시했습니다. 그 결과 시험시간을 평균 12% 단축했고, 데이터 수집에 필요한 시간이 월 8시간 단축되어 분석에 더 많은 시간을 할애할 수 있었습니다. 단점으로는 초기에는 세부 프로세스에 집착해 의사결정이 늦어지는 편이 있었지만, 우선순위 매트릭스를 도입하고 시나리오별 의사결정 가이드를 작성해 남들보다 20% 빠르게 의사결정을 내리도록 개선했습니다. 또 새로운 규정이나 표준이 도입될 때 과도한 완벽주의로 일정이 밀리는 경향이 있어, 긴급도와 중요도를 함께 고려하는 R&R 매핑을 통해 긴급도 높은 작업의 우선순위를 즉시 반영했습니다. 이러한 강점과 개선 의지를 바탕으로 조직의 품질 관리 체계…