본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 조화를 중시하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의사소통 부재로 일정이 지연된 경험이 있습니다. 당시 제가 맡은 부분은 설비 유지보수의 우선순위 판단과 이슈 해결이었고, 매일 오전 9시와 오후 4시에 진행 상황 보고를 팀 전체에 공유했습니다. 그 결과 불필요한 재작업을 15% 줄였고, 이슈 해결 사이클을 평균 3일에서 1.5일로 단축했습니다. 또한 문제 발생 시 데이터에 기반한 원인 규명을 중시하여, 현장 데이터 수집과 주간 점검 기록을 표로 정리해 공유했습니다. 이로써 현장 책임자와 설계팀 간의 이해도가 상승했고, 설비 가동률이 98.2%로 향상되었습니다. 꼼꼼한 기록과 체크리스트를 통해 사소한 누락도 놓치지 않는 편입니다. 반대로 한 가지 단점은 새로운 시스템 도입 초기에 세부 절차를 지나치게 엄밀하게 확인하려는 경향이 있어 초기 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 도입 가이드라인을 먼저 파악한 뒤, 핵심 지표를 3가지만 선정해 초기 2주 동안은 신속 시범 적용하고 문제점을 실시간으로 보완하는 방식으로 진행했습니다. 그 결과 시스템 도입 초기…