본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 끝까지 달성하는 성격이며, 프로젝트 관리와 팀 협업에서 강점이 있습니다. 구체적으로는 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 것을 선호하고, 주간 목표를 KPI로 바꿔 관리합니다. 예를 들어 전력소비 최적화 프로젝트에서 초기 에너지 사용량을 12% 줄이기 목표를 세우고, 실시간 모니터링 대시보드를 구축해 주간 평균 2%의 감소를 확인했습니다. 팀원 간 소통에서는 피드백 주기를 짧게 가져가 문제를 신속히 해결했습니다. 다만 세부 일정에 과도하게 집착하는 경향이 있어 때로는 큰 그림이 흐려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 월별 로드맵과 우선순위 목록을 함께 공유하고, 중간 점검 때 비상계획까지 포함해 계획 대비 편차를 3% 이내로 관리합니다. 이전 직무에서 데이터 품질 이슈로 인한 재작업이 수차례 발생했는데, 원인 분석을 통해 데이터 수집 프로세스를 재설계하고 4주 만에 재작업률을 30% 줄였습니다. 또한 팀 내 지식 공유를 강화하기 위해 월 1회 사례 공유회를 도입했고, 참여 인원은 8명에서 15명으로 증가했습니다. 이처럼 목표 지향성과 협업 능력을 바탕으로 팀 성과를 높…