본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단과 팀 내 소통에 있습니다. 작업 현장에서 발생하는 데이터 불확실성을 빠르게 인지하고, 문제의 핵심 요인을 3가지 축으로 축약해 teammates와 공유하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 연구 프로젝트에서 실험실 품질 이슈로 재현율이 78%에서 62%로 떨어진 사례가 있었는데, 원인 가설 4개를 선정하고, 각 가설별로 실험 설계와 시간 plan을 제시했습니다. 그 결과 두 주 만에 재현율을 82%로 상승시키며 평균 사이클 타임을 15% 단축했습니다. 또한 팀원 간의 의사소통에서 경청과 피드백의 구조화를 중시합니다. 회의록에 “다음 단계”를 명확히 기록하고, 각 담당자의 책임 범위를 수치로 표기해 책임감을 높였습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 복잡한 통계치를 한 화면에 요약해 공유했고, 비전문가도 이해할 수 있도록 4줄 요약과 2개의 핵심 지표를 함께 제시했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 완벽주의로 인해 일정 조정이 필요할 때 두려움이 생길 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 매주 우선순위 재정렬 시간을 확보하고, 24시간 이내 피드백 없이 진행…