본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 신중함과 문제해결 의지입니다. 업무 상황에서 수치와 데이터를 먼저 확인하고 근거를 바탕으로 판단을 내리는 편이라 중요한 결정에서 실수 가능성을 낮췄습니다. 예를 들어 현장 점검을 맡았을 때 위험요인을 3가지로 도출하고, 각 요인별 원인-대응-효과를 표로 정리해 현장운영팀과 공유하여 2주 이내에 재발률을 28% 감소시켰습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 경청과 피드백을 중시해 갈등 상황에서도 구성원 의견을 4단계로 구조화하여 합의점을 찾는 비율이 85%에 이르도록 이끌었습니다. 반면 성급한 판단으로 업무가 지연되는 경우가 있어 이를 개선하고자 실무 체크리스트를 도입했습니다. 체크리스트에는 위험도 평가, 설계 변경 여부, 이력관리 항목을 포함했고 적용 첫 달에 재작업율을 12%에서 5%로 낮추었으며, 변경 사유를 문서화해 품질 이슈 재발률도 7% 줄었습니다. 또한 숫자와 사실에 기반한 의사결정을 선호하지만, 때로는 동료의 현장 경험을 우선 고려하는 균형감이 필요하다고 느껴 현장과 이론 간 간극을 줄이기 위해 주간 현장 사례 공유회를 운영했습니다. 이 회의에서 …