본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이고 업무를 끝까지 밀어붙이는 집중력을 보유하고 있습니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 모호하면 주도적으로 정리하고, 기한 내 완성도를 높이기 위해 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어 최근 정책연구 프로젝트에서 데이터 수집과정에서 누락 항목이 발견되었을 때, 원인 분석과 재현 가능한 수집 프로세스를 문서화해 팀원 4명과 함께 재수집했고, 결과물의 신뢰도지표를 15% 향상시켰습니다. 또한 피드백에 민감한 편이라 비판을 받으면 구체적 개선안으로 전환합니다. 한 사례로 현업부서와의 인터뷰를 설계할 때 불필요한 질문을 제거하고 핵심지표만 남겨 표본의 응답률이 28% 상승했고, 분석시간도 20% 단축되었습니다. 반면 완벽주의 경향이 있어 초기 기획 단계에서 요구사항을 과다 정리하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트리와 최소요건 목록을 사전에 명확히 제시하고, 중간 리뷰에서 우선순위를 재확인합니다. 결과적으로 일정 지연을 최소화하고 품질과 속도의 균형을 유지하는 편이라 팀 내 신뢰도가 높아졌습니다. 앞으로도 데이터를 기반으로 한 의사결정과 팀 …