본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 협업과 실행력입니다. 팀 과제가 주어지면 먼저 목표를 구체화하고, 역할 분담을 숫자로 정리합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 5개 부서와 협업해야 했습니다. 각 부서의 주간 목표를 3가지로 축약하고, 진행 상황은 주간 보고서에 4가지 지표로 기록했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 98%로 증가했고, 예산 초과를 7%에서 2%로 낮출 수 있었습니다. 또한 세부 일정의 리스크를 조기 발굴하기 위해 매주 위험 요인 6가지를 도출했고, 대응책을 3단계로 제시했습니다. 그중 하나는 외부 컨설턴트 의존도를 40%에서 25%로 낮춘 것이었습니다. 이러한 체계로 프로젝트를 관리하니 팀 간 소통이 원활해지고 의사결정 속도가 개선되었습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어, 마감 기한이 가까워질 때 우선순위를 재정렬하는 노력을 기울이고 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 용량을 2주 단위로 재평가하고, 4주 차에 반드시 마무리 체크리스트를 통해 완료 여부를 확인합니다. 또한 피드백을 받는 데 주저하지 않고, 피드백 빈도를 주간 회의에 1회 이상 포함시켜 팀의 적용률…