본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 빠르게 설정하는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4주 간의 납기를 맞추기 위해 작업분류체계(WBS)를 작성하고, 각 단계를 2주 단위로 체크리스트화하여 팀원별 책임을 명확히 했습니다. 그 결과 초기 설계의 20% 변경에도 불구하고 최종 발표에서 95점 만점을 받아 팀 리더로서의 신뢰를 얻었습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중시합니다. 실무에서 매주 KPI를 그래프로 시각화하고, 수정이 필요한 지표를 3가지 핵심 원인으로 요약해 1주일 단위로 개선 계획을 제시했습니다. 예를 들어 운영 현황을 로그시스템으로 모니터링하고, 장애 발생 시 평균복구시간(MTTR)을 30분 단위로 측정해 원인을 2회 이상 재현하는 프로세스를 도입했고, 그 결과 MTTR이 45분에서 20분으로 감소했습니다. 또 협업에서의 강점은 소통의 투명성과 기록의 상시화를 통해 갈등을 예방하는 능력입니다. 매주 회의록과 결정사항을 팀 공유 드라이브에 즉시 반영하고, 이슈 발생 시 24시간 이내에 업데이트를 제공해 관련 부서의 응답 시간을 평균 2배 이상 단축…