본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분류하고 해결하는 것을 좋아하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불분명했을 때도 데이터를 기반으로 각자의 강점과 과제를 정리하여 2주간의 일정표를 제시했고, 실제로 팀의 완성도와 속도가 평균 20% 개선되었습니다. 또한 일을 끝까지 책임지려는 성향이 강해 마감일 준수를 위해 주간 체크리스트를 작성하고, 중간 점검에서 발견된 리스크를 시정하는 과정을 반복했습니다. 이 과정에서 프라이어리티를 판단하는 능력이 향상되어 긴급하고 중요도가 높은 업무를 3단계로 분리 정리해 우선순위를 명확히 제시했습니다. 다만 언제나 모든 상황에서 완벽한 최적안을 찾으려다 보니 때로는 의사결정 속도가 느린 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 의사결정 속도와 품질의 균형을 맞추기 위해 의사결정 트리와 간트 차트를 함께 활용하고, 팀 피드백을 반영한 커뮤니케이션 루ル을 수립했습니다. 구체적으로는 주간 회의에서 3가지를 목표로 삼고, 각 목표에 대해 3개의 측정지표를 제시해 진행 상황을 수치로 확인했습니다. 예를 들어 실험 프로젝트에서 가설 3개를 설정하고, 각 …