본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결 중심의 사고와 협업 능력입니다. 이전 프로젝트에서 배포 일정이 촉박했을 때 팀원 간 역할을 명확히 재정의하고, 매일 15분 간의 스탭-체크 회의를 도입해 이슈를 30% 이상 초기에 차단했습니다. 이를 통해 2주 만에 주요 목표를 달성했고, 고객 만족도 조사는 92점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 자료를 수집정리하는 과정에서 수치를 그래프와 표로 시각화하여 팀 내 커뮤니케이션을 원활하게 했고, 리스크를 4단계로 나눠 우선순위를 부여하니 문제 발생률이 40% 감소했습니다. 반면 보완점으로는 세부 실행 계획이 없을 때 다소 조급해지는 경향이 있어 팀원들의 피로를 고려하지 못하는 순간이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 워크로드를 모니터링하고, 각 업무의 마감 기한과 필요한 리소스를 미리 체크하는 프로세스를 도입했습니다. 결과적으로 일정 준수율이 이전 대비 15% 상승했고, 긴급 이슈 발생 시에도 팀원 간 신뢰를 바탕으로 신속히 대응할 수 있었습니다. 성격상 고집이 센 편이라서 데이터와 근거가 없으면 결정을 주저하는 경향이 있…