[면접 합격 자료] 한국해양교통안전공단 계약직 보건관리 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격에서 가장 먼저 드러나는 강점은 체계적이고 신중한 의사결정 능력입니다. 과거 현장 안전관리 업무에서 위험요인을 파악하고 우선순위를 설정하는 데 걸린 시간은 평균 2.7분 이내였고, 이를 바탕으로 안전프로토콜 개정안을 3주 간격으로 업데이트했습니다. 또한 데이터 중심의 사고방식을 갖고 있어 incident 발생 시 원인 분석에 데이터를 우선 활용합니다. 예를 들어 근로자 120명 대상 정기점검 데이터를 분석해 미수칙 위반 비율을 6%에서 2%로 낮춘 사례가 있습니다. 이 과정에서 Excel과 파이차트를 활용해 관제팀과 현장 교대조에 상황판을 공유했고, 현장 반발 없이 개선안을 수립해 실행에 옮겼습니다. 구체적으로는 위험작업에 대한 책임자 지정과 체크리스트를 도입해 작업 전 3단계 확인 절차를 확보했고, 결과적으로 3개월간 부상사고 발생률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 같은 맥락에서 협업 능력도 강점으로 작용합니다. 현장 인원 40명 규모의 안전발전 팀에서 주간 회의 시 각 부서의 리스크를 공유하고, 이중적 원인 분석법을 적용해 5개의 중대 원인을 도출했습니다. 이 중 2개 원인은…