본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제의식을 갖고 체계적으로 분석하는 능력과 팀원 간의 소통을 원활하게 이끄는 협업성입니다. 최근 프로젝트에서 데이터 수집 단계의 비효율이 지속되자, 먼저 현황을 도표로 정리하고 원인 파악을 위해 5 Why 기법을 적용했습니다. 그 결과 총 소요 시간이 12% 감소했고, 재현율이 95%에서 99%로 상승했습니다. 또한 멘토링을 통해 동료의 업무 분장을 재조정해 팀의 업무 수행 속도가 평균 18% 향상되었습니다. 이러한 과정에서 기록 문화의 중요성을 체감해 EVERY-TO-DO 리스트를 도입했고, 주간 회의에서 KPI를 명확히 제시하자 의사결정 속도가 한 주에 평균 2회 빨라졌습니다.
반면 개선점으로는 지나치게 완벽주의에 기댈 때가 있어 일정 이슈가 생기면 업무 우선순위가 흔들리는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 전 2주 단위로 중간 점검을 의무화하고, 가용 자원을 매주 재분배하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 초기 계획 대비 실제 소요 시간을 9% 초과하는 상황을 4주 연속으로 방지했고, 팀 내 만족도 설문에서 협업 만족도가 4.6점(5점 만점)으로 상승했습니다.
구체적으…