본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 일의 흐름을 체계적으로 파악하는 편입니다. 예를 들어 대학교 인턴 시절 시설 관리팀의 주간 점검표를 재구성해 누락 항목을 15개에서 4개로 축소했고, 그 결과 고장률이 월 평균 12% 감소했습니다. 또한 조리 업무를 하면서 위생 관리와 식자재 관리의 상호 연관성에 주목해 주간 식단 계획과 자재 발주를 연계하는 시스템을 도입했습니다. 이로 인해 재료 낭비가 월 8% 줄었고 비용도 연간 120만 원 정도 절감했습니다. 제 강점 중 하나는 문제를 작은 단위로 쪼개 해결하는 능력입니다. 예를 들어 급식소 주방에서 온도 관리 오류가 발생했을 때, 원인 파악을 위해 온도 기록을 시간대별로 분석하고, 조리시간과 보관 온도를 재설정한 뒤 실험을 반복 수행해 2주 내에 재발률을 90% 이상 감소시켰습니다. 팀워크를 중요하게 생각해 동료의 의견을 경청하고, 필요한 경우 역할 분담을 조정해 시너지 효과를 냈습니다. 이 과정에서 매일 오전 10시에 진행하던 짧은 점검회의를 통해 이슈를 공유했고, 3개월 동안 전체 운영 민감 지표를 15% 개선했습니다. 다만 지나치게 꼼꼼한 성향이 때로는…