본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 향해 체계적으로 움직이는 성격입니다. 먼저 책임감이 강하고 임무를 완수하기 위해 자주 계획을 세웁니다. 예를 들어 현장 유지보수 프로젝트에서 예비 부품 수급과 작업 순서를 미리 확정하고, 주간 점검표를 만들어 3일 간격으로 성능 데이터를 기록했습니다. 그 결과 가동률이 12% 상승했고, 고장 발생 건수는 28% 감소했습니다. 이러한 성향은 안전과 품질을 최우선으로 생각하게 만듭니다. 반면에 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 마감 시까지 일정이 지연될 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 숫자로 매기고, 긴급도와 중요도를 함께 고려한 우선처리 매트릭스를 도입했습니다. 그 결과 프로젝트 종료까지의 평균 지연 시간을 2.1일에서 0.8일로 감소시켰고, 현장 보고서의 재작성 비율은 14%에서 4%로 줄였습니다. 또한 의사소통에서 빈번한 오해가 발생하던 시기에는 매일 15분의 팀 데일리 미팅을 도입해 이슈를 1회 회의로 해결하는 비율을 60%에서 85%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화하기 위해 스마트폰 앱과 센서 데이터를 연동한 실시간 …