본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 신속한 우선순위 판단과 팀 내 조율 능력입니다. 이전 직장에서 3인으로 운영하던 프로젝트를 7인 규모의 팀으로 확장하며 매주 진행 상황을 5단계 점검표로 관리해 전체 일정의 92%를 제시된 기한 내 달성했습니다. 구체적으로는 초기 1주차에 문제점 4건을 도출하고, 주당회의에서 각 팀별 책임자를 지정해 해결책을 2일 이내에 확정하도록 했습니다. 그 결과 8주차에 최종 납품일을 6일 앞당겨 납품률 98%를 기록했고, 고객 만족도 설문에서 재고 절감과 납기 준수에 대해 4.7점(5점 만점)으로 평가받았습니다. 협업 측면에서는 갈등 상황을 중재하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 설계팀과 생산팀 간의 요구사항 충돌이 있던 시점에, 양측의 핵심 요구사항을 1페이지 요약문으로 도출하고, 양측의 KPI를 재정의해 합의점을 찾았습니다. 그 결과 생산성 지표가 12% 증가했고 재작업률은 4%에서 2%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결장을 선호합니다. 매주 데이터 대시보드를 업데이트하고, 이탈률과 다운타임의 원인분석을 수행해 개선안을 제시했습니다. 이를 통해 월간 다운타임을 9% 감소시…