본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적이고 문제해결에 강한 점입니다. 대학 시절 캡스톤 과제에서 팀장으로 참여하며 4주 간의 일정 관리와 업무 분장을 통해 프로젝트 일정을 15% 앞당겨 완성한 경험이 있습니다. 이때 KPI를 주간으로 설정하고, 매주 1회 문제점 분석 회의를 통해 원인별 우선순위를 재정렬해 마일스톤 대비 일정 지연을 6%에서 0%로 회복했습니다. 또한 데이터 분석에 능해 자료를 수집정리하는 과정에서 중복 데이터를 제거하고, 2차 가설 검증까지 포함한 3단계 검토를 도입해 의사결정 시간을 평균 28% 단축했습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 경청과 사실 기반의 커뮤니케이션으로 합의점을 도출하는 데 집중했습니다. 예를 들어 모듈 간 인터페이스 문제로 개발팀과 테스트팀 간 의견 차이가 컸을 때, 각 팀의 요구사항을 표로 정리하고 상호 의존성에 따른 리스크를 수치로 표현해 2차 리뷰에서 합의안을 도출했습니다. 이 과정에서 리스크를 수리 모델로 표현해 확률 0.15의 실패 가능성을 0.04로 낮춘 사례도 있습니다. 반대로 보완해야 할 점은 때때로 디테일에 집착해 전체 일정 보기를 놓치는 경향이 있어, …