본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 애매한 상황에서도 프로세스를 세워 계획을 수립하고, 각 구성원의 강점과 작업 부담을 수치로 매핑해 일정 편차를 최소화했습니다. 예를 들어 열 응력 해석 프로젝트에서 초기 가정치의 차이로 모델링 편향이 생겼을 때, 3차원 좌표계 기준으로 격자 밀도를 20% 증가시켜 수치 오차를 5% 이내로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 과제 목표 달성률을 주간 기준으로 점검하는 KPI를 도입해 진도 이탈을 2주에서 0주로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 관리의 중요성을 실감했고, 원시 자료의 품질 관리에 집중하여 불필요한 재계산을 15% 줄였습니다. 반면 지나친 완벽주의로 가끔 마감 직전까지 추가 시험을 진행한 적이 있는데, 이로 인해 일정이 늦어지는 경우가 있었고, 이후에는 80% 수준의 검증 범위를 설정하고 나머지 부분은 자동화된 스크립트로 재현 가능한 방식으로 전환했습니다. 이러한 경험은 실무에서의 균형 감각을 키웠습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫고 주간 워크샵에서 설계 의도와 가정치를 공유하는 …