본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행하는 성향이 강합니다. 우선 목표를 구체화하고 이를 달성하기 위한 단계별 계획을 세워 실천하는 습관이 있습니다. 예를 들어 비대면 프로젝트에서 팀원 간 소통이 원활하지 않을 때, 주간 목표를 3가지로 축소하고 매일 15분씩 진행 상황을 공유하도록 구조를 바꾸었습니다. 그 결과 마감 기한을 20% 단축하고, 결함률을 12% 감소시켰습니다. 또한 데이터를 확인하는 과정에서 숫자에 민감한 편이라 업무 효율화를 위해 엑셀 자동화 시트를 개발했습니다. 입력 데이터의 형식을 표준화하고 수식과 피벗 테이블을 활용해 월간 실적을 한눈에 파악할 수 있도록 했고, 이를 통해 관리자는 의사결정 시간을 평균 25% 단축했습니다. 반면 의사소통이 부족한 상황에서는 세부 목표가 흐려져 실행이 지연되곤 했습니다. 이 점을 개선하기 위해 정기적인 피드백 루프를 도입하고 회의록을 표준 양식으로 작성해 팀원 간 이해도를 높였습니다. 결과적으로 이사 간 논의에서 사전 자료를 바탕으로 의견 차이를 30% 이상 줄였고, 프로젝트 성공률을 증가시키는 데 기여했습니다. 앞으로도 데이터 기…