목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국항공우주산업 ICT운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 가장 먼저 생각하고 실무에서 데이터를 근거로 판단하는 성향입니다. 장점으로는 우선 문제를 체계적으로 정의하고 우선순위를 매기는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 고객사 SLA를 95%에서 99.8%로 높이기 위해 로그를 월간 3만건에서 9만건으로 확장하고, 머신러닝 기반 임계치 튜닝으로 평균 응답 시간을 320ms에서 180ms로 단축했습니다. 이 과정에서 주간 단위로 KPI를 공유하고, 이슈 발생 시에는 근원인 분석을 4단계로 나누어 재발 방지 대책을 수립했습니다. 또, 협업에서는 다양한 부서의 이해관계가 서로 다른 것을 고려해 의사소통을 명확히 하고, 회의록과 의사결정 로그를 남겨 투명성을 확보했습니다. 실무에서의 강점은 자동화에 기민하게 반응하는 능력입니다. 예를 들어 배포 파이프라인에서 중간에 실패하는 구간을 파악해 스크립트를 개선했고, 배포 성공률이 97%에서 99.7%로 상승했습니다. 이로 인해 긴급 패치를 위한 롤백 시간도 평균 12분에서 5분으로 절감했습니다. 단점으로는 때때로 모든 상황을 한꺼번에 해결하려다 세부에 매몰될 위험이 있어, 현재는 작은 문제라도 팀 피…