본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 핵심으로 두고 행동합니다. 장점은 먼저 현장 상황에 신속하게 적응하고 문제를 체계적으로 분석하는 능력입니다. 건강관리 업무에서 1년 동안 3회 이상 사고 위험 요인을 신속히 파악해 근로자 210명에게 안전교육을 실시했고, 피드백을 반영해 대체 교육안을 마련했습니다. 두 번째로 소통 능력이 뛰어 서로 다른 부서와의 협업에서 기대치를 명확히 공유해 현장 이행률을 92%에서 97%로 상승시켰습니다. 예를 들어 건강검진 누락률 관리에서 분기별 체크리스트를 도입하고 미이행 원인을 사전 차단해 4분기 누락 건수를 38건에서 12건으로 줄였습니다. 세 번째로 문제 해결 시 데이터를 기반으로 판단하는 습관이 있습니다. 지난반기에 근로자 건강지표 중 고혈압 평균 수치를 낮추기 위해 주 2회 30분 이상 걷기 프로그램과 식단 관리 가이드를 배포했고, 참가자 수는 180명에 달했습니다. 프로그램 이후 혈압 정상화 비율이 28% 증가했고 이로 인해 전체 의료비가 월 평균 15% 감소하는 효과를 확인했습니다. 단점으로는 세부 계획에 매몰될 때 가끔 전체 일정의 흐름을 놓칠 수 있어 실행 전 1차 점…