본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 신뢰를 최우선으로 여깁니다. 과거 프로젝트에서 6명 팀의 업무 분장을 재정비해 일정 지연을 20% 단축했고, 주간 체크리스트 도입으로 누락률을 0.5%까지 낮춘 경험이 있습니다. 성격의 강점은 문제를 구조화하는 능력입니다. 복잡한 법무 이슈를 분해해 원인-영향-대응으로 매핑하고, 관련 데이터를 수집분석해 논리적 근거를 제시합니다. 예를 들어 계약 리스크를 검토하던 중 계약금액이 큰 분쟁 가능 영역에서만 2차 검토를 수행하도록 프로세스를 바꿔 분쟁 금액을 연간 30% 이상 감소시켰습니다. 단점은 다수의 세부사항에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 일정 관리가 필요하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 수치로 설정하고, 마감 2일 전 가용 시간을 남겨 두는 방법으로 일정 준수를 강화했습니다. 또 외부 감사 대응 시 데이터 정확성을 높이기 위해 교차검증 표를 마련해 오류율을 0.2%대로 유지했습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통을 원활하게 하기 위해 매주 회의록 공유와 이슈 트래커를 활용했고, 그 결과 의사소통으로 인한 재작업이 기존 대비 40% 감소했습니다. 책임감…