[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 도시재생뉴딜 청년인턴 매니저 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 인원과 역할을 명확히 분배하고, 매주 추진 상황을 공유하는 애자일 방식으로 진행해 프로젝트 시간이 15% 단축되었고 최종 발표에서 92점 만점 중 88점을 받아 팀 목표를 초과 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 인턴 기간 동안 지역상권 매출 데이터를 월간 추세로 수집정리해 공공주택 사업지의 접근성 개선안을 제시했고, 이로 인해 현장 설계 수정 요청 건이 4건 증가했습니다. 이 과정에서 가설 검증을 위한 표규모를 30에서 120으로 확대해 데이터 신뢰도를 28% 높였고, 이해관계자 설득 자료를 파워포인트로 제작해 3차례의 현장 설명회에서 50여 명의 주민과 관계기관의 피드백을 수렴했습니다. 단점은 다소 완벽주의 성향으로 일정에 여유가 필요할 때도 세부사항에 집착하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 우선순위 리스트를 업데이트하고, 80/20 원칙에 따라 핵심 이슈에 집중하며, 팀 내 피드백 루프를 강화해 일정 준수율을 12% 개선했습니다. 또한 갈등 상황에서 …