본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결과 협업에 집중하는 태도입니다. 데이터와 사례를 근거로 판단하는 것을 선호하고, 복잡한 상황에서도 핵심 이슈를 빠르게 도출하는 능력이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 관리 업무에서 예산 과다 지출이 발생한 적이 있었는데, 손익분기점 분석과 원가 구성요소를 분리한 후 원가 절감 대안을 5가지를 제시했고, 팀원들과의 역할 재분배를 통해 3주 만에 총비용을 12% 감소시켰습니다. 또한 타부서와의 협업에서 갈등이 생겼을 때는 사실관계 파악과 경청을 우선시하여 서로의 우선순위를 정리하고 의사결정을 1회 회의로 마무리한 경험이 있습니다. 반면에 단점으로는 과도한 완벽주의로 일정 지연의 위험이 있었고, 이로 인해 팀의 의사소통이 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 주간 계획을 구체적인 마일스톤으로 쪼개고, 데드라인 전 3일에 팀원 피드백을 받도록 루틴을 만들었습니다. 수치를 기반으로 한 피드백 문화도 도입했습니다. 예를 들어 매주 생산성 지표를 공유하고, 기능별 이슈 건수와 해결 시간, 재작업률을 표로 정리해 팀의 개선점을 한 눈에 파악하도록 했…