[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 남양주 금곡동 도시재생뉴딜 현장지원센터 코디네이터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 팀 기반 목표 달성에 기여하는 협업성과 실천력입니다. 대학 시절 학과 프로젝트에서 6명 팀을 이끌며 3주 간 주간 선임회의를 도입했고, 역할 분담표와 작업 로그를 활용해 일정 준수율을 92→98%로 끌어올려 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 현장지원센터 코디네이터로서도 현장 인력의 일정 관리와 현장 안전점검 기록을 디지털화했습니다. 근무 중 1주 단위로 현장별 KPI를 설정하고, 매주 1회 팀 간담회에서 지연 사유를 분석해 2주 연속 지연 건수를 평균 1건 이하로 감소시켰습니다. 또한 커뮤니케이션 능력을 강화하기 위해 현장 직원 대상 워크숍을 기획해 참여율을 75%에서 92%로 높였고, 현장 방문 기록의 정확도를 높이기 위해 실측 데이터와 도면 데이터를 매칭하는 검증 프로세스를 도입했습니다. 이로써 현장 재생사업의 진척률을 월별로 4~5%씩 높이고, 예산 초과 없이 연간 예산 대비 97%의 집행률을 달성한 경험이 있습니다. 단점으로는 때때로 신속한 의사결정이 필요한 상황에서 지나치게 정보를 수집하려는 경향이 있어 의사소통 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 …