[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH서울본부 주거급여사업소 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 팀 내 의사소통에서 오해를 줄이고 합의점을 찾는 데 시간을 들여 좌우 경계 없이 팀 목표에 집중합니다. 구체적으로 4인 팀 프로젝트에서 일정 관리와 업무 분담은 물론 리스크를 미리 파악해 주간 리포트를 작성했고, 결과적으로 마감 준수율을 92%에서 98%로 높였습니다. 또한 데이터 분석 능력을 활용해 자원 배분의 비효율 구간을 12% 축소했고, 주거급여사업소의 예산 집행에서도 불용액이 연간 1500만 원에서 3200만 원으로 증가하는 개선점을 제시했습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 소통 속도에 다소 영향을 받는 경우가 있어, 시간 관리와 우선순위 설정을 통해 보완하고 있습니다. 앞으로도 현장의 다양한 이해관계자와의 협의를 통해 실질적 개선 효과를 지속적으로 도출하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

가장 기억에 남는 성공 경험은 주거급여 대상가구의 재산세 환급 절차를 간소화한 프로젝트입니다. 팀 4명으로 구성해 대상자 120가구를 선별하던 중 자료 누락으로 15%의 대상가구 …