[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH광주전남지역본부 순천권 주거급여사업소 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀원 다섯 명의 역할 분담과 일정 관리로 마감 3일을 남겨두고도 98%의 품질을 달성한 경험이 있습니다. 현장 근무에서 데이터 수집과 현황 파악이 핵심이었고, 매주 2회의 점검 회의를 통해 이슈를 선제적으로 발견하고 해결했습니다. 예를 들어 주거급여 대상자 선정 과정에서 누락 가능성이 있는 세부 항목을 12가지로 도식화하고, 각 항목별 가중치를 부여해 반려율을 15%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 협업의 중요성을 체감하며 동료 간 커뮤니케이션 체계를 개선했습니다. 기존 공유 방식은 문서 전달 위주였지만, 실무 담당자와의 면담 기록을 표로 정리하고, 주간 리포트를 통합 대시보드로 만들어 1페이지 요약으로 현황을 확인할 수 있게 했습니다. 이로써 업무의 투명성과 책임성이 크게 향상되었고, 상위부서의 의사결정 속도도 평균 20% 증가했습니다. 단점으로는 때로 세부에 몰두하다 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 매주 10분의 피드백 시간을 설정하고 팀원들의 관점에서 문제…