[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH 주거급여사업 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조화하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 기존 업무에서 3개월마다의 KPI를 달성하기 위해 매주 진행상황을 점검하고, 실적 대비 취약 분야를 집중 보완했습니다. 예를 들어 주거급여 사업의 대상자 데이터 정합성 문제를 발견해 중복 확보율을 2.5%에서 0.8%로 낮추었고, 이 과정에서 데이터 흐름도와 로그를 문서화하여 팀 내 공유를 통해 재발 방지를 확립했습니다. 또한 협업 시 상대의 의도를 빠르게 파악하고 중재하는 능력이 있어 갈등 상황에서도 합의안을 도출하는 데 기여했습니다. 다만 과도한 완성도 추구로 가끔 일정 관리를 소홀히 할 때가 있어 팀 일정표를 시각화하고 마감일을 한 달 단위로 세분화하는 루프를 도입했습니다. 이를 통해 업무 분장이 명확해지고 늦지 않는 업무 처리 비율이 92%에서 97%로 증가했습니다. 또 하나의 단점은 새로운 도전 앞에서 실무 지식이 부족하다고 느껴 주저하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주 2회 현업 담당자와의 1:1 피드백과 현장 교육에 참여했고, 최근에는 저소득층 주거비 지원 프로세스의 규정 변경을 반영한 매…