[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH 서울지역본부 주택매입 공공리모델링 전세임대 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 체계적인 문제해결 능력입니다. 입사 이후 6개월간 LH 공공부문 관련 현장 업무를 수행하며, 월간 목표를 95% 초과 달성한 사례가 있습니다. 구체적으로 주거복지 사업의 공공리모델링 프로젝트에서 예산 관리와 일정 조정 역할을 담당했고, 초기 리스크 분석에서 12종의 위험 요소를 식별하여 비상대응 프로세스를 구축했습니다. 이로 인해 1차 설계 변경 시 5일 단축, 총 예산 3천만원 절감 성과를 거두었습니다. 또한 팀 내 소통 강화를 위해 주간 스프린트 회의를 도입하고, 이슈 트래킹 시스템에 등록된 이슈를 24시간 이내 해결률을 88%에서 96%로 올렸습니다. 데이터 기반 의사결정을 중시하여 현장 로그를 Excel과 파이썬 데이터프레임으로 자동 집계하는 도구를 개발했고, 월간 리포트 작성 시간을 40% 단축했습니다. 반대로 개선이 필요한 부분은 고집스러운 경향으로 인해 팀원 의견을 충분히 듣지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 피드백 루프를 의무화하고, 회의 종료 시 3가지 결정사항과 2가지 후속 조치를 문서화하는 습관을 들여 협업 효율을 12% 상승…