[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH 서울지역본부 기간제 근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 팀 협업과 문제해결에 강하다는 점입니다. 프로젝트 관리 경험이 많은 편이라 팀원 간 역할 분담과 의사소통에 신경을 많이 씁니다. 예를 들어 이전 직장에서 5인 팀으로 건물 리모델링을 진행할 때 일정 지연이 잦아 주간 목표와 세부 일정표를 도입했습니다. 이를 통해 주간 진행률을 12%p 향상시켰고, 최종 마감일 준수율을 96%까지 올렸습니다. 또한 데이터 분석을 통해 리스크를 조기에 발견하는 능력이 있습니다. 현장 안전 점검 기록을 매주 수집해 1개월간 미흡 항목을 3건에서 0건으로 감소시켰고, 현장 재해를 0건으로 유지했습니다. 이 과정에서 팀원 각자의 강점을 파악해 역할 재배치를 수행했고, 그 결과 생산성 지표가 평균 18% 상승했습니다.

반면에 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 작업 초반에 불필요한 세부사항까지 검토하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 활용해 핵심 이슈를 먼저 확정하고, 의사결정 시간을 제한하는 규칙을 적용했습니다. 구체적으로 회의 시간을 40분으로 제한하고, 의사결정이 필요한 항목은 3가지로 좁혀 논의의 초점을 맞췄습니다…