본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
안전문화 정착과 보건관리 강화를 위한 체계적인 접근에 강점이 있습니다. 팀과의 협업에서 소통의 투명성을 최우선으로 두어 현장 실무자들의 피드백을 즉시 반영해 가시적인 개선을 이끌었습니다. 예를 들어 현장 안전교육의 이수율을 높이기 위해 교육 이력 관리 시스템을 도입하고, 매주 2회의 점검 회의를 통해 실적을 공유했습니다. 그 결과 교육 이수율은 90%에서 97%까지 상승했고, 교육 이수 후 바로 적용되는 현장 안전 개선사항 건의가 15건 이상 증가했습니다. 또한 사고 발생 원인을 다각도로 분석하는 원인별 사망 및 부상 통계를 매월 집계하고, 작업별 위험요인을 분류해 대응 매뉴얼을 업데이트했습니다. 이 과정에서 데이터 분석 역량이 큰 강점으로 작용했습니다. 반대로 업무의 범위가 넓어지면 초기에는 우선순위 설정이 다소 주저되곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 현장 현황과 법규를 매일 5분 간단 점검하는 체크리스트를 작성했고, 주간 단위로 KPI를 재설정하는 루틴을 확립했습니다. 그 결과 응급대응 반응시간이 평균 12분에서 8분으로 단축되었고, 유해물질 누출 사고의 현장 초동 처리 시간…