본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 일과 사람을 연결하는 다리 역할을 잘 하는 편입니다. 먼저 장점으로는 시간 관리 능력이 뛰어나고 책임감이 강합니다. 최근 6개월간 팀 프로젝트에서 마감기한을 2주 남겨두고도 업무 흐름을 재조정하여 95% 이상의 일정 달성률을 기록했습니다. 또한 협업에 강한 편이라 팀원 간 의사소통이 원활하지 않을 때 먼저 중재하고 구체적인 실행 방안을 도출하는 데 능숙합니다. 예를 들어 현장 실무교육Admin 업무를 맡아 이슈를 3회에 걸쳐 분기별로 정리하고 공유자료를 표준화하여 신규 입사자 이탈률을 12% 감소시켰습니다. 이 과정에서 수치 데이터 기반으로 문제의 원인을 파악하고, 개선안에 대해 구체적인 체크리스트를 적용했습니다.
단점으로는 지나치게 완벽주의적인 경향이 있어 작은 일까지도 세부까지 확인하려는 욕구가 있습니다. 이로 인해 긴급 상황에서 의사결정 속도가 다소 늦어지는 경우가 발생하기도 했습니다. 그러나 이러한 점은 오히려 품질 관리에 도움이 되어, 문서화 과정에서 누락 가능성을 최소화하고 재현성을 높이는 방향으로 보완하고 있습니다. 예를 들어 현장 방문 시 체크…