[면접 합격 자료] 한국토지주택공사 LH 경남지역본부 주택매입 공공리모델링 전세임대 기간제근로자~

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 예산 5억 원 규모의 주거복지 사업을 담당하며 마감 2주 전까지 핵심 리스크를 식별하고 3차례의 시나리오 추가분석을 실시했습니다. 그 결과 프로젝트 일정 준수가 92%에서 97%로 상승했고, 설계 변경으로 인한 추가비용을 7% 절감했습니다. 또한 협업과 소통에 강점이 있습니다. 팀원의 업무부하를 월간 기준으로 파악하여 중복 업무를 제거하고, 주간 회의에서 각자의 진행률과 위험요인을 공유하도록 했습니다. 그 결과 업무 중복이 15% 감소하고 조정회의 후 의사결정 속도가 평균 1.3배 빨라졌습니다. 대인관계에서 신뢰를 형성하는 편이고, 피드백 수용력이 높아지는 환경에서 성과가 향상되었습니다. 예를 들어 전세임대 기간제 근로자 채용 관련 현장면접에서 10명 중 2명이 재진목표에 미달한 경우가 있었는데, 면접 지표를 재정의하고 평가 문항을 구체화했습니다. 이를 통해 재지원 의향이 높아졌고 최종 채용 적합도는 15% 향상되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 이력관리 시스템에서 근무시간, 출결, 업무…