본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 and 경청과 협업 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 4명 중 2명이 비대면 근무로 작업 시간이 달라진 상황에서 매주 2회 진행 회의를 통해 진척도를 점검했고, 최종 결과물의 90%를 주간 목표 대비 70%로 관리해도 마감일을 2주 앞당길 수 있었습니다. 이 과정에서 팀의 이해관계자 3명을 대상으로 요구사항을 재정리하고, 기능 우선순위를 매겨 모듈별 작업량을 12주 간 총합 480시간에서 360시간으로 절감하도록 이끄는 성과를 거두었습니다. 또한 디테일에 강한 성향으로 문서 품질 관리에 많은 노력을 기울였습니다. 예를 들어 프로젝트 산출물의 오류율을 초기에 7%에서 1% 이하로 낮추고, 사전 리뷰에서 발견된 미비점을 8건에서 2건으로 감소시켰습니다. 이로 인해 최종 보고서의 재작업 시간이 15시간에서 4시간으로 줄어들었고, 최종 발표 점수는 동기간 평균 대비 12점 향상되었습니다.
반면 개선점으로는 일정 관리의 완급 조절이 필요합니다. 초기에는 지나치게 세부 일정에 집중해 팀원이 자율적으로 판단할 여지를 줄 때가 있었고, 그 결과 커뮤니케이션 비용이 …